Professionell führen – personenzentriertes Coaching

Tagtäglich neue Herausforderungen – neue Aufgaben, Mitarbeiter, Systeme, schwierige Gespräche und immer weniger Zeit. Störungen in der Balance zwischen den persönlichen Prinzipien und den Unternehmenswerten sind die Folge. Manchmal fällt es schwer, sich selbst zu motivieren und dabei den positiven Funken auf die Mitarbeiter zu übertragen.

Im Führungs-Coaching mit der Unternehmensbaum®-Methode haben wir ein offenes Ohr für Ihr Anliegen und unterstützen Sie beim Perspektive-Wechsel mit Schlüsselfragen

• Was muss sich ändern?
• Was muss unbedingt bleiben?
• Welche positiven Eigenschaften sollen gestärkt werden?
• Und welche Eigenschaften weggelassen werden?

Sie reflektieren das eigene Rollenverhalten. Gemeinsam analysieren wir auf visuelle Weise die aktuelle Situation. Sie gewinnen Klarheit und erarbeiten Ihre ganz persönlichen Ziele. Mit neuem Selbstvertrauen lernen Sie Ihre Handlungsoptionen kennen, um sich auf die veränderten Bedingungen einzulassen.

Im persönlichen Wachstumsprozess aktivieren Sie Ihre Ressourcen, lernen mit Konflikten offen umzugehen und nehmen professionell Ihre Führungsaufgaben wahr. Im Coaching-Prozess begleiten wir Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung in die Praxis, damit Sie nachhaltige Ergebnisse erreichen.